Узнайте больше про методики, которые позволяют принимать решения не просто исходя из текущей ситуации, а основываясь на поведении сотрудников. Метод довольно сложный, но интересный и результат получается отличный. Отказываться от повышения глупо, особенно если вы его реально долго ждали. Помимо изучения методик можно пообщаться с психотерапевтом, который поможет справиться со страхом.
Чтобы получить повышение предложите вашему руководству использовать платформу «Поток Оценка 360» https://pg21.ru/kak-ii-uprochaet-rabotu-hr-spezialistov . Такая система позволит упростить и автоматизировать многие процессы, тем самым повысится продуктивность работы компании и наладится финансовая сторона. Система «Поток Оценка 360» работает на базе искусственного интеллекта, то есть многие рутинные задачи можно доверить YandexGPT.
Для того, чтобы оставить комментарии к обсуждению, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, а затем вступите в событие
